Про групу компаній

Про групу компаній OREXIM

Група компаній «Орексим» почала свою діяльність з невеликої торгової компанії яка була заснована в 2004 році. За минулі роки бізнес групи трансформувався в  холдінг у сфері інфраструктури, логістики та фінансової діяльності. 


У 2019 Група компаній «Орексим» продала 75% корпоративних прав "Миколаївського комбінату хлібопродуктів" ( «МКХП») компанії  Posco International. В даний час «Орексим» і Posco є співвласниками "Миколаївського комбінату хлібопродуктів" ( «МКХП»), і успішно розвивають цей напрям.


У 2020 році Група компаній «Орексим» продала 100% корпоративних прав наливного портового терміналу з перевалки рослинного масла ТОВ «Евері», що є одним з найбільших в світі за обсягом одноразового зберігання рослинного масла, аграрній компанії «Viterra B. V.» (Ex «Glencore»). 
У 2020 році Група «Орексим» створила інвестиційний фонд, основною метою якого є інвестування в різних сферах економіки України.


На сьогодні «Орексим» є успішною інвестиційною компанією в партнерстві з провідними світовими корпораціями, а також українськими та міжнародними банками.


Компанія має офіси в декількох містах України, а також за кордоном.
Група «Орексим» є членом організацій GAFTA і FOSFA.

 


Шановні друзі та партнери!

Маю честь представити дружний колектив співробітників Групи компаній OREXIM. Наш колектив - це команда однодумців, об'єднана спільною метою і єдиними правилами корпоративної етики.

Довгий шлях, який ми пройшли разом, збагатив нас безцінним досвідом роботи, який дозволяє нам вирішувати різні бізнес завдання з найбільшою взаємною вигодою.

Дозвольте Вас запевнити, що в нашій особі ви знайдете надійних партнерів.

Буду радий новим знайомствам, пропозицій і проектів!

Генеральний директор Групи компаній OREXIM.


Історія групи Історія групи

Історія Групи
Початок історії Групи OREXIM було покладено в 2004 році в м Миколаєві (Україна).

Вона виросла з невеликої активно розвивається торгової компанії в великого гравця на міжнародному ринку торгівлі, перевалки і зберігання насипних і наливних вантажів.

Основні етапи становлення Групи:

2004 рік - підстава торгової компанії;

2005 рік - створення власного автотранспортного і ремонтного підприємства;

2010 рік - введення в експлуатацію морського перевантажувального терміналу «Евері» (наливні вантажі);

2011 рік - придбання зернового складу, розташованого в Миколаївському річковому порту;

2012 рік - придбання ділянки 20 га в Миколаївській області під будівництво заводу;

2012 рік - придбання стивідорної компанії для посилення логістики;

2013 рік - введення в експлуатацію четвертої черги морського перевантажувального терміналу «Евері»;

2014 рік - запуск виробництва сільськогосподарської продукції (кормової культури - люцерни);

2015 рік - придбання другої стивідорної компанії для розширення послуг логістики;

2015 рік - взяття в управління Білгород-Дністровського морського порту;

2015 рік - введення в експлуатацію п'ятої черги морського перевантажувального терміналу «Евері».

2016 рік - придбання ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів»

2016 рік - початок будівництва зернового терміналу на ще 80 тис. Тонн зберігання зерна, а також реконструкції існуючих потужностей ПрАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів»

2017 рік - початок будівництва шостої черги морського перевантажувального терміналу «Евері»

2018 рік - введення в експлуатацію шостої черги морського перевантажувального терміналу «Евері»

Колектив Групи компаній OREXIM налічує близько 1000 співробітників. За період росту Групи обсяг інвестицій склав більше 100 млн дол. В інфраструктуру і персонал.


Органи управління Органи управління

Органи управління

Худолей Олександр Миколайович - генеральний директор

 КОМАРОВА Тетяна Юріївна - фінансовий директор

 


Кар'єра Кар'єра

Кар'єра в Групі компаній OREXIM
Для Групи компаній OREXIM - ПЕРСОНАЛ найбільша цінність компанії.

Ми створюємо максимально сприятливі умови праці, комфортні, оснащені сучасною технікою робочі місця, дбаємо про безпеку наших співробітників на виробництві та в офісі.

Компанія заохочує різноманітні соціальні та спортивні ініціативи співробітників, прагнення до саморозвитку та самореалізації.

З метою вдосконалення роботи нашого колективу, а також наближення до світових стандартів наша компанія дотримується принципу ефективної роботи кожного. Нашу діяльність в цьому напрямку підтримує система заохочень і соціального забезпечення:

- Конкурентна і стабільна заробітна плата;

- Офіційне оформлення трудових взаємин;

- Оплачувана відпустка (24 календарних дня);

- Професійний розвиток і навчання;

- Піврічне преміювання співробітників, подарунки їхнім дітям на Новий Рік, матеріальне заохочення до Дня Захисту Дітей;

- Подарунки співробітникам в День народження;

- Матеріальна допомога в особливих випадках;

- Можливість професійного та кар'єрного росту і т.д.

 

OREXIM - це компанія, де кожен співробітник індивідуальний, цінний і почутий.

Якщо Ви хочете стати частиною цілеспрямованих і упевнених в собі професіоналів, надсилайте Ваші резюме на електронну hr@orexim.com.ua